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 [企业文化]
来自崇左烟草电访中心的一封感谢信 | 2008-10-13 | |
| [企业文化]
健康体育形象 传播“娇子”文化 | 2008-10-13 | |
| [发展战略]
四个不动摇 落实姜局长十二字方针 | 2008-10-13 | |
| [发展战略]
旧镇专管所九月份工作分析及总结 | 2008-10-13 | |
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| “四定”体现分配公平 | 2008-10-08 | |
党的十七大报告中指出：初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平。对此，国家局审时度势地提出了“分类管理、科学设岗、明确职责、严格考核、落实报酬”的行业薪酬分配总体要求并开展了以市场为导向，以定岗、定员、定责、定薪为主要内容的人事用工和收入分配制度改革…… | ||
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