烟草在线桐乡消息　　8月31日上午，根据嘉烟党[2007]123号精神，桐乡烟草领导班子及成员述职报告会在公司大楼1号会议室顺利召开。通过思想动员、领导述职、群众评议等程序，嘉兴市局（分公司）考评组一行三人对桐乡局（公司）领导班子及成员的履职情况进行了全面考核。

　　会上，程俊伟局长（经理）首先代表领导班子作述职报告。报告从加强学习、着力提升自身素质，团结协作、着力增进工作合力，廉洁自律、着力筑牢拒腐防线，勤政务实、着力提高工作绩效等四个方面对两年来领导班子的工作表现和工作实绩作了认真总结。并结合进一步提高班子综合素质的要求，对工作中存在的不足作了深刻反思，提出了三个加强，即：加强理论联系实际的能力，加强深入调查研究的力度，加强统筹规划全局的水平。

　　之后，程俊伟局长（经理）、胡建勋副局长、浦增铨副经理从思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作业绩、廉洁自律等方面分别作了个人述职报告。

　　在群众测评阶段，参加会议的56名干部员工认真填写了《领导班子民主评议表》与《领导干部考核民主测评表》，并在投票箱中投出了自己宝贵而神圣的一票。会后，通过个人谈话的形式，考评组对员工代表的评价意见再次进行收集整理。

　　领导班子及成员的履职考核，是加强领导班子建设、推进干部人事改革的重要手段，也是提高企业决策力和凝聚力的有效措施，本次履职考核也必将进一步约束和激励领导班子加强学习、提升素质，从而为桐乡烟草的明天勾画出更加宏伟的蓝图。