烟草在线淮安消息　　6月20日下午，淮安市烟草专卖局（公司）系统2008年政治工作会议以全区视频的形式召开。市局机关全体干部职工、各县（区）局（营销部）中层以上干部参加了会议。会上，大家深入学习了全省烟草商业系统2008年政治工作会议精神，对全系统2007年政治工作进行了回顾总结，并对2008年工作进行了研究部署。党组书记、局长、经理蒋银同志作了《以人为本，深化改革，务实创新，服务大局，为淮安烟草又好又快发展提供坚强保证》的工作报告。

　　报告指出，2007年，全系统以十七大精神为指导，落实科学发展观，扎实开展中心组学习活动，强化了思想政治建设；市县两级领导班子围绕“抓班子、带队伍、促发展、创和谐”的重点，对照“五查五看”的要求，在“‘两个维护’在岗位”主题实践活动中充分发挥示范作用，推动了企业文化建设的顺利进行；引入考核、竞争等激励机制，严格干部管理，充实、优化员工队伍，启动用工分配制度改革，规范对劳务派遣人员的管理，推动了干部、员工队伍建设；贯彻落实“人才强企”战略，广泛开展员工教育培训，职业技能鉴定工作开展得卓有成效；积极回报社会，跨入“江苏省文明行业”的行列，企业形象得到了进一步提升。各项工作都取得了新的成绩，为淮安烟草商业系统进一步提升竞争力、保持健康平稳持续发展奠定了强有力的组织保证和人才支持。

　　蒋银局长在工作报告中对2008年政工人事工作进行了部署：全系统要紧紧围绕省局部署，结合淮安烟草发展实际，进一步“强化“四好”领导班子建设，大力提高领导水平和执政能力；培育优秀企业文化，营造和谐健康的企业文化氛围；积极推进用工分配制度改革，激发企业员工的凝聚力和工作活力；大力实施“以人为本、人才强企战略”，打造优秀的企业人才队伍；全面提升政工人事干部队伍素质，着力提高工作水平。

　　会议要求，2008年政治工作会议是全系统政工人事工作的一次全面总结和安排部署，做好今年的思想政治工作是淮安烟草用工分配制度改革和企业文化建设顺利进行、实现持续健康发展的前提和保障，各单位、各部门要高度重视，及时传达；统一思想，加强领导；狠抓当前，务求实效，切实把思想认识统一到蒋局长的政治工作报告上来，以此次会议的精神来指导具体实践，开创淮安烟草政工人事工作的新局面。