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| 浙江省镇海区局强化五种意识促进案审工作 |
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| 来源:烟草在线镇海消息 作者:乐源 |
更新日期:2007-12-29 |
烟草在线镇海消息 今年以来，镇海区烟草专卖局（公司）以“公开、公平、公正”作为案审工作的前提下，不断强化“五种意识”，加强案件审理工作的规范性，提高案审工作的效率，促进案审工作持续稳定进行，取得显著成效。
一、增强程序意识。首先在开展日常的案件审理工作时，在制作询问笔录之前，先出示执法证件，并告知当事人享有的权利及应当履行的义务。其次在进行完调查取证之后作出行政处罚决定之前，履行告知程序，将事先告知书送达于当事人，写明作出处罚决定的法律依据以及处罚力度。最后在当事人在法律规定的期限内无异议之后，作出行政处罚决定，并将行政处罚决定书送达于当事人，并由他亲自签收。通过这一系列合法规范的案审程序，切实的将遵守程序由难点转化为亮点，确保案审程序合法。
二、增强公开、公正意识。在原有的“公开、公平、公正”前提下，加强了案件审理工作的公开和公正。对作出责令停产停业、吊销烟草专卖品零售许可证以及较大数额罚款的行政处罚决定案件，告知当事人有申请举行听证的权利，以公开的形式举行听证，由非本案调查人员主持，在当事人认为无需申请回避的情况下，展开听证的具体工作，并将听证会中出示的材料、当事人的陈述以及辩论等过程制作笔录，交于当事人及有关参加人员阅读或向他们宣读，充分作到公开、公正。此外针对较大数额罚款的行政处罚案件，深入研究讨论，合理自由裁量，由检查大队队长、专卖科长、分管局长成立案件讨论组，并制作案件集体讨论稿，增加行政处罚决定书中的说理内容，做到依法办案，以理服人。
三、增强证据意识。案件审理工作人员通过加强对案件前期材料的审核，审查其证据效力，加强和检查大队的沟通协调，同时加强自身在证据收集方面的能力，提高询问笔录的针对性和含金量，最终达到提高办案质量的目的，将案件办成铁案。
四、增强内部监督制约意识。实行查、处、执三环节分离制度，作到查案不处理，处理不执行，各环节各司其职，形成一个紧密联系，互相制约的链条。从而从根本上铲除执法不严，以权谋私的现象，并且能以事实为依据，客观的分析案情，合理的作出处罚决定。
五、增强岗位考核意识。针对有的案件办案质量低、时间长、结案率低的问题，建立案审岗位考核制度，并将办案质量、案审时间、结案率纳入员工岗位季度考核及年度考核，通过考核结果对员工实行奖惩，从而激励了员工的工作积极性，使他们明确了自身的工作职责，并严肃认真的对待日常的岗位工作，达到了提高案件流转速度和提高办案效率的效果。
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