| 湖南省嘉禾县局“三条道”创建学习型企业 |
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| 来源:烟草在线嘉禾消息 作者:李园 |
更新日期:2007-9-28 |
烟草在线嘉禾消息 湖南嘉禾县局通过三个途径，在全县系统倡导终身学习，弘扬创新精神，提高职工素质，创建学习型企业。
一是更新观念，创建良好的学习氛围。克服“只要效益好、学习不重要”、“一学定终身”等糊涂观念，实现从“拥有文凭”向“拥有能力”、从“阶段学习”向“终身学习”、由“学了什么”向“学会什么”、由“要我学”到“我要学”的根本转变，在全体员工中形成讲这习、爱学习、善学习的良好风气。
二是健全制度，调动员工学习积极性。实行人力资源管理改革，从学历、专业技术任职资格、劳动技能等方面规定各个岗位“准入”的最低“门坎”，并实行动态管理；建立健全学习考核与奖励制度，做到学习成果与员工的绩效考核评价、员工使用奖惩、职称评聘制度相结合。
三是丰富载体，富学于乐。通过扩“网”（利用互联网，开辟“网上课堂”）、重“赛”（各种知识竞赛、技能比武）、拓“看”（引进电视教学，拓宽视野）、勤“播”（播放各种宣传片）、普“讲”（专题演讲活动）等多种形式，提高员工学习兴趣，调动学习积极性。
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