烟草在线灌云消息　　经过灌云县局广大干部员工的共同参与，灌云县局新的制度汇编出台，较之旧的制度，该汇编凸显“三性”：

　　一是科学性。自8月中旬开始，县局（营销部）启动制度修编工作。首先由“两个至上”长效机制和评价体系建设办公室抽调人员专门负责原《制度汇编》的第一轮修编工作。9月初，修编后的制度交由全体中层以上干部进行第二轮修编。至目前，通过两轮修编，08版《制度汇编》共新增制度16项，替换制度5项，清理制度6项，在保留制度上修改190余处。通过组织对现行制度的梳理，使新制度更加完善、科学、合理。　

　　二是可操作性。新版《制度汇编》坚持去粗取精，集中清理出不合时宜的、与当前相关规定相抵触的制度。对于原制度体系没有纳入，现正执行的相关规定，及时补充进制度体系。对日常管理中出现的一些新情况、新问题，现行制度无法约束，存在管理漏洞的，予以及时制订管用、可行的新制度，使制度更具可操作性。

　　三是适用性。县局（营销部）原先的《制度汇编》修编于2004年，2005年元月起用。随着行业改革形势的不断变化以及日常管理中出现的一些新现象新问题，原《制度汇编》中的很多制度不再实用，难以“对号入座”。使08版《制度汇编》更适用、管用，为企业的依法、依规管理提供了科学依据。