据班车司机肖先生介绍，8月14日上午11时许，他在班车外等候顾客时抽烟。不一会儿，超市的一名保安走过来要求他熄烟。“我马上熄了烟头。正在这时，超市的负责人走过来对我进行斥责，我们激烈地发生了争吵。”

　　据了解，肖先生受聘于武汉一运输公司，负责接送武汉汉口大润发超市的顾客。当天下午，超市负责人致电运输公司经理，称班车司机抽烟，要对运输公司罚款10万元。

　　运输公司工作人员徐女士告诉记者，此前，超市班车管理员曾召集司机们开会，称司机不能在车上抽烟。“但他们并未禁止在休息时间和车外吸烟，而肖先生当时是在车外吸烟，而且他当时也熄灭了烟头”，徐女士称，事发时超市负责人在场，她认为公司莫名被罚10万元有些离谱。

　　事后，运输公司和肖先生曾找超市负责人进行沟通。超市方面将罚金降为1万元，并称直接从运输费当中扣除。

　　班车司机肖先生沮丧地告诉记者，因为抽烟事件，他已丢了“饭碗”。

　　作为大润发超市的班车司机，肖先生一个月只有一千多元的工资，“超市罚1万元也太重了，也没有依据和具体规定，我接受不了”。

　　运输公司徐女士表示，肖先生抽烟是个人行为，公司不负责承担罚款。她说，公司与超市签订运输合同时，并没有就班车司机吸烟进行书面约定，而只有班车次数等规定，“超市以我们管理不善为由，要罚款1万元，我们是不情愿受罚的。”

　　大润发超市杨经理并未否认班车司机抽烟受罚一事，但对记者提出“超市对班车司机吸烟进行处罚有无具体规定”的疑问，他称不愿多谈。随后，大润发超市工作人员与运输公司和肖先生联系，称将对此事进行具体协商。

　　湖北诚明律师事务所梅勇律师称，超市没有罚款权力，“因班车司机吸烟罚1万元是没根据的”。他认为，超市该不该要求运输公司支付违约金，要看与超市签订的合同，如果有相关约定构成违约，超市是可以要求对方支付违约金的。但班车司机在车外抽烟并不是合同中的违约行为，那么超市以运输公司管理不善要求其支付1万元也是无法律根据的。