“禁烟族”戴着口罩去上班
烟草在线据长江网编辑整理 更新日期:2008年9月24日
“小吴,你这是生病了?还是整容了?戴着口罩干啥啊?”周一上午一上班,吴小姐反常的打扮就在办公室引发了轰动效应。面对同事们的好奇,她严肃答道:“以后我都要延续这种打扮——只要你们还继续在公共场合抽烟,全大楼就会知道贵公司有这样一号怪人!”之后她就一声不吭,戴着大口罩兀自工作起来。同事们面面相觑,顿时抽烟者掐灭了烟头。
据吴小姐介绍,她所在的办公室有16名同事,其中男同事9名,号称“烟枪”(日均吸烟一包以上)者有5名,每到工作时间,办公室里便烟雾缭绕,尽管几名女同事对此反感不已,但因多次劝说无效,只得作罢。
然而,于9月初才来到该公司工作的吴小姐,却是不依不饶,上班第二天,她就非常郑重地在公司会议上提出她的意见,希望同事们不要在公共场合抽烟,“这栋大楼里有无烟标识,况且公司也有休息室,你们总不能为了一己的痛快,让大家都跟着受罪吧?”此言一出,众位女同胞纷纷应和,“烟枪”们不可避免挨了一通批斗。
可批斗归批斗,禁烟运动也并非一蹴而就,吴小姐的意见并未起到实际效果。无奈之下,她又是在公司公告栏里张贴相关健康常识,又是苦口婆心劝说各位烟友,最抓狂的时候,她甚至在办公室朝一名最无所顾忌的男同事“怒吼”过,可惜最终均收效甚微。也有女同事劝她:“算了,没用的,别为这事伤了同事和气。”
谁也没有想到,这位特立独行的“85后”小女生,居然使出了戴口罩上班这么一幕。据她介绍,在她的鼓动下,几名女同事也同意追随她的做法,一定要让禁烟运动上升到受领导及各位同事高度重视并实际解决为止。采访中,小吴告诉记者,对于合理的职场权利,为什么不能努力争取呢?劝说也好,抵制也罢,她一定要讨个说法。
事后,记者咨询了多名资深职场人士,他们告诉记者,禁烟运动在许多公司都或多或少上演过,但像小吴这么较真的,还真是少见。如今在有些企业,员工的确可以通过建议和表决的方式,杜绝吸烟现象。但在许多习惯成自然的企业,禁烟过程会很困难,在某种程度上是需要得到鼓励和倡导的,其中,获得公司制度的支持较为关键。
据吴小姐介绍,她所在的办公室有16名同事,其中男同事9名,号称“烟枪”(日均吸烟一包以上)者有5名,每到工作时间,办公室里便烟雾缭绕,尽管几名女同事对此反感不已,但因多次劝说无效,只得作罢。
然而,于9月初才来到该公司工作的吴小姐,却是不依不饶,上班第二天,她就非常郑重地在公司会议上提出她的意见,希望同事们不要在公共场合抽烟,“这栋大楼里有无烟标识,况且公司也有休息室,你们总不能为了一己的痛快,让大家都跟着受罪吧?”此言一出,众位女同胞纷纷应和,“烟枪”们不可避免挨了一通批斗。
可批斗归批斗,禁烟运动也并非一蹴而就,吴小姐的意见并未起到实际效果。无奈之下,她又是在公司公告栏里张贴相关健康常识,又是苦口婆心劝说各位烟友,最抓狂的时候,她甚至在办公室朝一名最无所顾忌的男同事“怒吼”过,可惜最终均收效甚微。也有女同事劝她:“算了,没用的,别为这事伤了同事和气。”
谁也没有想到,这位特立独行的“85后”小女生,居然使出了戴口罩上班这么一幕。据她介绍,在她的鼓动下,几名女同事也同意追随她的做法,一定要让禁烟运动上升到受领导及各位同事高度重视并实际解决为止。采访中,小吴告诉记者,对于合理的职场权利,为什么不能努力争取呢?劝说也好,抵制也罢,她一定要讨个说法。
事后,记者咨询了多名资深职场人士,他们告诉记者,禁烟运动在许多公司都或多或少上演过,但像小吴这么较真的,还真是少见。如今在有些企业,员工的确可以通过建议和表决的方式,杜绝吸烟现象。但在许多习惯成自然的企业,禁烟过程会很困难,在某种程度上是需要得到鼓励和倡导的,其中,获得公司制度的支持较为关键。
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