烟草在线专稿 近日，官至发改委主任的张平先生，其简历中的“中专学历”意外地成为公众的一大看点。由此，笔者不觉联想到烟草企业的职工继续教育工作。
近年来，烟草企业职工继续教育工作如火如荼地在行业各单位、各部门得以开展，并在一定程度有效地改善了烟草企业职工队伍的知识结构和专业技能结构，充分体现了烟草企业重视知识、关心职工成长的“以人为本”治企理念。很多由于受到历史、经济等主客观因素的制约，以往在接受教育方面所拖欠的账，工作后得到了弥补，享受到了企业改革与发展的成果，使自己在精神上更加充实，在业务上更加内行，自己的待遇也随着知识结构的改善而得到了不断改善，整个行业的职工队伍素质也得到了极大提升， 为建设严格规范、富有效率、充满活力的中国烟草提供了强大的人才支撑。
开展职工继续教育工作本是一件好事，国家烟草专卖局就此曾下发文件要求行业各单位、各部门要把该项工作纳入重要议程，领导干部首先要带头学习，并且使之制度化。但在正视成绩的同时，我们也不可否认，在“继续教育也是一种福利”的精神指引下，行业个别单位和部门的职工继续教育工作却走了样、变了味，结果与初衷差距甚大。
一是为了一张文聘而学习。随着烟草企业干部队伍知识化、年轻化建设步伐的不断推进，在选拔任用干部时往往对学历有明确要求，即便你实战能力超群，但学历未达标，晋升往往也异常困难。如此一来，很多想再往上“爬一步”但学历不够格的员工，就想方设法通过继续教育弄张文聘。而在继续教育的过程中是否真正学到了“货真价实”的东西，在他们眼中已显得并不重要，重要的是那一张可以打通晋升通道的文聘。据有关媒体披露，行业某单位在短暂的三年时间中整个职工队伍学历结构从原有的中专文聘一跃而为大专学历，其中还不乏研究生，这种现象正常吗？文聘真的就等于水平吗？
二是为了报销学费而学习。为了鼓励职工参与继续教育，及时更新知识，树立终生学习的观念，行业很多单位和部门都出台了有关报销学费的规定。但一些职工便一哄而上，毫不顾忌自己的基础、时间和能力，都去报名参加继续教育，究竟自己能够学什么，自己适合学什么，自己需要学什么，这一系列的问题都不要紧，只图报个名弄张发票回单位报账，甚至有人言道：有单位埋单，不读白不读。
三是为了消遣日子而学习。学习本是一件极为辛苦、艰辛的事，但在行业的一些职工心目中，参加继续教育就是一种变相的旅游、放假和轻松。于是乎，彼此争先恐后报名参加各类继续教育，看似大家都爱学习，实则各怀鬼胎。因为在一些职工的心中，学知识、学文化、学技能是次要的，关键是争取到参与继续教育的机会好“潇洒走一回”。
当然，上述现象的出现，有着继续教育体制上的缺陷，但着眼烟草企业究其根源，笔者认为在于二：首先是对继续教育的目的和意义认识模糊。继续教育不是平均主义教育，也非吃大锅饭，在选送参加继续教育人选的时候，我们应该根据实际情况进行区别对待，将思想素质过得硬、实际工作表现好，而且具有可塑潜力的同志选送出去进修、深造和“充电”，以便学成归来后为企业的发展壮大作出更大贡献，而不能把继续教育简单化为洒“胡椒面”，或者把继续教育简单化为“后进职工”的补习班。其次是继续教育的监督制约机制不健全。不可否认，当前行业一些单位和部门在职工继续教育中出现这种那种问题的重要原因就在于监督制约机制不健全。前期选拔机制的不健全，导致一哄而上；过程的监控机制不健全，导致名义上在参加继续教育实则心猿意马；结果的跟踪验证机制不健全，导致学不学都一个样，甚至学了还不如不学。
笔者不反对继续教育，更不否认继续教育的作用，自己也曾得到组织的关爱，有幸通过继续教育缘了大学梦。但笔者认为，继续教育是一辈子的事，踩不得半步假水，心存不得半点侥幸，而必须充分认清其重要性、必要性，脚踏实地，循序渐进，由浅入深。当前，经济社会飞速发展，科技进步日新月异，行业也正处于改革发展的关键时期，新的形势新的任务迫切要求我们重新学习，而继续教育则为我们提供了现实的可能性。今后，谁的专业能力越强，谁就越能在竞争中从容不迫，应对自如。文凭是专业水平的一种体现，可能会有竞争优势，但只“放电”不“充电”，竞争则不可能持续，要有持久的竞争力，只有通过继续教育重新学习，不断更新知识，不断发展自己，不断超越自己。同时，笔者也认为，对待继续教育必须下真功，求实效，少考虑些“本本”，多考虑些“真才实学”，少计较些“票子”，多计较些“含金量”，从而自觉自愿地把继续教育作为加强修养，陶冶情操的重要途径，作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界来认识、来践行。第三，笔者建议行业的有关单位和部门应及时建立健全有关继续教育监管机制，畅通选人用人渠道，不唯学历重能力，不唯资历重业绩，让像张平先生这种够耐住寂寞不媚流俗、不唯学历的德才兼备者逐渐多起来，让凡是有真才实学、有专业技能的优秀人才都受到尊敬和认可。
学习是前进的基础、事业的基石；事有所成，必是学有所成，烟草企业确需重视职工继续教育了。一味追求文聘而盲目参与继续教育的企业个别干部职工们，真的应该从发改委张平主任的“中专学历”中读出点什么了，笔者以为。
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