烟草在线专稿 在烟草行业快速发展的形势下，在价值取向实现大变革的形势下，团结，越来越受到人们的重视，但重视的另一面仍然还有一些不容忽视的问题，即便众人皆晓，但却有多少人不愿提及。回避不是办法，笔者认为关键是要敢于正视，敢于改进，其中“原则”这根主轴更不能轻易折断。
“团结”一词，源远流长、博大精深、内涵丰富，于你我而言并不陌生、并不新鲜，更不深奥。但如何才能在这个飞速发展的时代，在人们温柔的程序化笑脸中体验到那种发自肺腑的一股股暖融融的温馨感觉，体会到那种敞开胸怀、真诚以待而自觉自愿生发出的无限喜悦之情呢？
答案是丰富多彩的……
 团结不是你好我好大家好，也非有意见不说、有错误不指，更非当面一套背后一套，人面前这好那好啥事儿都好，而人后却指指点点、评头论脚、极力诋毁。团结需要的是有一说一，有二说二，无遮无掩，开诚布公。团结为的是共同提高，共同进步，愉悦融洽，共享和谐。
团结不是请客吃饭，也非言听计从、唯唯诺诺，更非降低人格，阿谀奉承，虚情假意，抹稀泥。团结需要的是平平淡淡，真心实意，实事求是。团结为的是腰杆儿能够挺拔，讲话有底气，生之坦然、活之泰然，不为名所累，不为利所诱，不为欲所惑。
真正的团结，讲的是一种于自己、于他人、于社会、于国家无愧无悔的真情实感。现实生活之中，很多人口头上大讲特讲为什么要团结，怎样团结，咋一听可谓真知灼见、精辟透彻，但转念一想，团结绝非讲出来的、更非吹出来的呀！能够听自己话的人，能够满足自己虚荣心的人，能够偶尔在各方面孝敬自己的人，能够善解己意的人，难道就是重团结的人，就是懂团结的人吗？！对此笔者百思不得！！如此评判的标准又是什么呢？根据一己之喜恶、一己之粗浅的划分，实质玷污了团结的圣洁，扭曲了真正团结之所为的正义。把偏见和低俗强加于高尚、正直之上的人，不是流氓胜是流氓。
原则是团结的基础，所以讲团结也要讲原则。讲原则，就是要识大体、顾大局，多沟通，多交流，与高尚的人交往，交思想作风正派的朋友，交能互相开展批评帮助的朋友，坚决不能用遮丑护短的手段维护团结，而必须勇于拿起批评与自我批评的武器，敢于讲真话道实情，抛开私心杂念，对错误的东西积极开展思想斗争，对犯错误的同志及时批评帮助，对违法违纪的人和事敢于揭露。只有这样，一个单位、一个组织、同事与同事之间才能越来越团结，越来越和睦。
原则是团结的关键，所以讲团结也要讲原则。讲原则，就是要按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的要求，坚持个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，实现民主与集中的统一，分工与协作的统一，决策与效果的统一，坚决不能上有政策、下有对策、独断专行、优柔寡断，而必须各司其职、各展所长，使每个人的权利和意见都能够得到充分尊重。
原则是团结的灵魂，所以讲团结也要讲原则。讲原则，就是要珍惜缘分，坦诚相待，互谅互让，在合作共事中加深了解，在相互支持中增进团结，在共谋发展中彼此信任，坚决不能搞团团伙伙、拉拉扯扯，把团结庸俗化，而必须以解放思想为先导，注重在解放思想中统一思想，在统一思想中凝聚力量，在凝聚力量中增进团结，从而容人容言容事，大度大气大量，更好地集中精力，携手并进，激情创业，报效国家。
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