烟草在线云和消息　　国家局将2008年定为“安全隐患治理年”，着重抓安全隐患的排查治理。云和营销部充分利用贯标工作深入的机遇，明确各岗位安全职责，要求员工熟知自身工作的危险源，提高辨识技能与防范保护能力。坚持预防与治理结合的原则，使员工远离危险源、潜在安全隐患的威胁，遏制危险源的发展或降低其发生的概率，确保公司、员工生命财产安全与职业健康。各个岗位由于从事的工作性质不同，危险源自然也各不相同。以业务科为例，危险源大体可分为如下几类：

　　一、人为因素制造的意外事故危险源。主要表现为：1、员工对办公设备、辅助工具、交通工具的违规操作，违法使用。例如：对空调、打印机、照明灯违规使用引发的触电与火灾事故；违章超车、行车导致的车祸；卸货、装载卷烟时操作错误发生意外。2、员工个人的疏忽大意、错误行为引发的。例如：吸烟乱扔烟蒂引发火灾；赠品（广告品）被盗；送货人员粗心大意导致收错货款、货款遗失；骑摩托车走访未佩戴安全帽等。员工的过度自信、不按规定履行职责都将受困于危险源。此类危险源因员工的麻痹大意而产生，出现的可能性机率高，破坏程度大，风险评价高。

　　二、环境因素或不可抗力引发的意外事故危险源。主要表现为：饮用水水质降低及受污染；天气恶劣影响送货，雪天路滑、高山多雾天气、暴雨导致山体滑坡、乡下道路狭窄导致送货途中发生交通事故。此类危险源发生的概率低，但破坏的严重性大，风险评价较高。

　　三、职业损伤或职业病的危险源。主要表现为：电脑、复印机等辐射；看文件、电脑屏时间长损伤眼睛、引发颈椎、关节酸疼；空调办公室通风不足；长期搬运腰肌劳损、装卸肌肉拉伤、扭伤、划伤等；配送人员长期踩踏装卸工具造成肌肉酸痛。此类危险源是长期处于某种工作环境或工作状态而产生的身体机能损伤。对职业人的职业生涯影响重大，直接关系员工的身体健康。

　　四、设施、设备故障失灵引发的隐患与危险源。主要表现为：仓库电路老化；电器电路漏电短路、引发火灾；屋面、墙面漏水引发卷烟受潮、装卸工具损坏；配送车辆未及时维修导致车祸；消防设施被挤占、挪用；消防系统未按时保养、维修导致运作不灵；消火栓水带缺失，阀门失灵；安全疏散指示灯不亮、报警按钮失灵；安全指示灯不亮、员工在应急疏散时造成伤害等。此类危险源的产生往往存在个人失职的因素。

　　五、安全意识不足与外界犯罪引发的危险源。主要表现为：安全意识淡薄、思想松懈；发现安全隐患未及时汇报和排除造成事故；保安值勤时遭遇暴力；作案人破坏监控摄像设备作案；货款被盗、被抢；车辆停放在无人看管处致使车辆被盗；显像头损坏卷烟被盗；仓库晚上停留卷烟引起被盗；走访市场途中遭遇偷盗、抢劫等。

　　五类危险源分别有相对应的防范方法来降低风险、预防威胁：

　　一、加强员工对办公设备、辅助设备、交通工具规范操作的训练，做好相关工具操作理论知识、法规规章的培训，必须持证上岗。坚持精细服务、谨慎对待的工作态度，时刻保持警惕、约束自己的行为。否则，意外事故将变为必然发生。

　　二、做好特殊天气的预警报告工作，尽量避免恶劣天气的外出作业。在执行无法暂停的工作任务时，必须做好相关防护措施，与身体、车辆检查。面对高温要携带应急药物、防晒品，防止中暑。面对雪天道路结冰，要做好防滑准备。面对高山多雾、暴雨天气要减速慢性。面对乡下多弯道狭窄道路，驾驶员要保持高度警觉。

　　三、注意劳逸结合，尽量做到降低工作量、提高工作效率。学习职业保健知识，自我身体保护知识，参加每年定期组织的全面身体检查，对发现的问题及时进行治疗。

　　四、定期进行设备、设施的安全检查与保养维护，消防设施、报警监控系统的性能检测。对发现的故障、失灵情况做好记录备案，及时维修，恢复正常运行。年久失修的设备设施，要及时更换。对特殊器材、重要设备实行专人专管专用，指定人员负责管理。

　　五、强化员工安全意识，紧绷安全弦。强化安全值班长制度，及时发现安全隐患，弥补安全漏洞。避免为犯罪分子制造犯罪动机或者无意为其犯罪提供便利。个人要保持警惕，预防犯罪。重视对暴力恶性案件应急预案的演练，提高员工在遭遇抢劫、盗窃、暴力抗法等情况下的应变处置能力。