| 湖北鄂州局“四个坚持”稳步推进岗位练兵 |
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| 字体：【大 中 小】 作者:潘芬芳 更新日期:2007-11-6 |
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烟草在线鄂州消息 为着力推动全员岗位练兵活动向纵深发展，巩固和深化练兵成果，切实提高全员业务素质和技能，湖北鄂州烟草周密部署，精心组织，从实际出发，逐级细化练兵内容，层层落实练兵责任，按照“务求实效”的要求，以“四个坚持”为抓手，稳步推动岗位练兵活动。主要做法是：
坚持立足岗位
本着“干什么、学什么，缺什么、补什么，练什么、精什么”的基本要求，组织骨干力量认真研究业务岗位分类，理清岗位职责，明确操作程序，编写《应知应会手册》，将每个工作环节当作练兵环节，将每个工作步骤当作练兵步骤，使岗位练兵活动真正融入岗位工作，在干中练，在练中进，确保取得实实在在的练兵效果。
坚持注重质量
提高岗位练兵的质量，避免形式主义是确保岗位练兵取得实效的关键。一是积极倡导全员发扬爱岗敬业精神，提高岗位技能，珍惜岗位每一天，争当内强素质排头兵。二是认真制定岗位练兵工作的计划，建立工作程序和时间表，既保证岗位练兵工作能严格按照标准进行，又保证各项工作任务能高质量地完成。三是紧贴《应知应会手册》内容，细化学习标准，普及业务知识，达到“应知应会”的达标标准。
坚持一专多能
针对形势的发展，为解决员工“只精其一不知其二”的“跛腿”现象，采取“岗位交流培训”等形式，从应知应会的基础知识、基本技能练起，不断拓宽员工的知识面，提高练兵层次。在精通本职业务的同时，要求员工学习和掌握本单位、本部门的其它岗位专业知识，从而达到一专多能、专业相兼的知识结构。
坚持互动交流
自9月以来，全市烟草系统上下扎实开展了练兵互动交流活动。鄂城、华容、梁子湖三个区局电访员、专卖人员、营销人员等都以不同的形式开展了岗位练兵活动，并举办了多次全市烟草系统岗位练兵现场演示会。演示会上，现场观众对卷烟品牌信息、客户基本信息、专卖法律法规知识等进行随机抽查，现场提问，电访员、专卖稽查员等现场回答有关问题，这种方式促进了全员学习互动，提高了学习质量，巩固了学习效果。
目前，鄂州烟草全体员工上下同心，斗志昂扬，正以饱满的热情，按照岗位练兵活动的一系列要求，以思想练兵转变服务观念，以技能练兵苦练业务本领，以拓展训练弘扬团队精神，以提升素质促进全局工作，紧锣密鼓地推动岗位练兵活动向纵深发展。
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