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湖北咸丰局开展精神文明建设和廉政勤政考核

字体：【大中小】　作者:周方奎　更新日期:2007-12-3

　　烟草在线咸丰消息　　11月29日，湖北省恩施州烟草公司咸丰县烟叶分公司将进行年度考核的通知下发到所属各单位，详细安排了精神文明建设和职工队伍廉政勤政考核工作。

　　该县烟叶分公司决定由政工监察科、办公室等相关职能科室人员组成考核工作小组，于12月1日开始，采取以职工个人交撰写工作小结，考核小组到站组、科室，实地检阅资料、召开座谈会、实行民主测评和征求地方党政领导意见等方式，对公司所属在岗职工从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核。在考核过程中，考核小组综合考核结果，以优秀、合格、不合格三个档次对中层干部进行评定，按优秀、良好、合格、基本合格、不合格五个档次对职工实行评分考核。精神文明建设工作，以单位工作开展情况，实行百分制量化考核。

　　该县烟叶分公司坚持年度考核，进一步促进了单位精神文明和职工队伍的廉政、勤政建设，营造了职工学习政治、钻研业务、务实创新、遵章守纪、敬业奉献的工作氛围，树立了企业形象，夯实了构建和谐烟草的基础。

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