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江西赣州市营销中心认真制定中心考勤制度

字体：【大中小】　作者:许扬光　更新日期:2007-6-8

　　烟草在线赣州消息　　近日，江西省赣州市局营销中心认真制定《营销中心考勤制度》（以下简称《制度》），以考勤促中心作风建设。

　　此次制定的《制度》中将按照市局的要求，结合营销工作自身特点，充分完善考勤制度，进一步体现人性化管理：（一）本次考勤种类设置为：迟到、早退、旷工、出差、外勤、请假、休假，同时进一步明确各类假期的具体天数（特别是女员工的假期）；（二）详细制定请、休假审批权限及程序，并且对各类假期及相应工资、奖金等福利待遇提出具体的方案；（三）区域营销部职工由本营销部负责考勤管理，并自觉接受县级局的检查监督，各单位、部门要做好职工考勤登记，对违反劳动纪律的人员应及时报营销中心备案处理；（四）职工请、休假经审查批准后，应及时向本单位、部门负责人申请工作移交或委托代办。在此期间工作发生责任差错者，应追究移交、委托人及接交、受托人的连带责任。

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