| 行业第二批企业文化建设试点单位汇报会召开 |
| 字体：【大 中 小】 王学仕 更新日期:2006-4-27 |
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烟草在线据国家局网站报道 4月25日上午，国家烟草专卖局在北京召开第二批企业文化建设试点单位工作汇报会。
国家局副局长张保振在听取了太原市烟草专卖局（公司）、南京市烟草专卖局（公司）、西安市烟草专卖局（公司）、红云烟草（集团）有限责任公司、广东中烟工业公司、武汉烟草（集团）公司6个试点单位的汇报后作了重要讲话。
张保振副局长对6个试点单位的工作给予较高评价，他说，听了第二批试点单位的发言后，总体的感觉是：6个试点单位认识起点高，起步行动快、工作劲头足，效果初步显现出来。由于有了第一批试点单位的基础工作，第二批试点单位一开始就表现出强劲蓬勃的发展势头。
他指出，当前在制订企业文化发展规划过程时应该注意三个方面的问题：一是挖掘传统性，增强自觉性。企业文化是一个渐进积累的过程，必须要挖掘传统。挖掘传统很重要的一点就是要增强职工的自觉性，创建构建企业文化的自觉性。二是加强针对性，提高有效性。要针对当前生产经营活动过程中遇到的问题来加强企业文化建设。必须深化改革，加快发展，加强文化融合。必须根据实际情况，通过改革、发展、文化这“三步棋”来开展工作。三是把握方向性，坚持持久性。企业文化说到底是人格文化，把握方向性就是要把人格文化作为灵魂来抓起。企业文化建设是一项永久性工程，必须保持持久建设。
他强调，第二批试点单位要在今年下半年召开的企业文化建设会上，把成熟的经验拿出来，成为指导、推动企业发展的榜样。企业文化建设工作目前还仅仅是个开头，还要进一步抓下去，特别是“一把手”要亲自抓，要重视起来。
国家局人劳司有关领导参加了会议。 | |
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