烟草在线据红塔烟草集团网站报道　　8月14日，国家烟草专卖局在玉溪举行卷烟工业企业“四类”岗位确定研讨会，国家局人事劳动司所属部门、20多个省中烟工业公司人力资源部负责人、红塔集团、红云集团、上海烟草等负责人参加了研讨会。

　　“四类”岗位，即管理岗位、专业技术岗位、专业技能岗位和营销岗位。这是国家烟草专卖局为适应全国卷烟工业企业发展和改革需要，进一步规范企业管理，加强人力资源管理基础而拟定的一项改革的重要措施。

　　红塔集团董事长柳万东在会上就烟草工业企业“四类”岗位确定研讨会在玉溪举行表示祝贺，对各到会的各省中烟工业公司和烟草集团的来宾表示热烈欢迎。国家局人事劳动司人事劳资处处长连飞就研讨会的目的作了说明，并希望与会人员畅所欲言，多提意见和建议。

　　研讨会上，各省代表一致表示国家局拟定的这项措施很及时、很有必要，为推动企业的改革发展有积极的作用。各省代表分别介绍了各自在人力资源管理方面的探索和经验。