烟草在线乌兰浩特消息　　11月30日，红云集团乌兰浩特卷烟厂党委隆重召开第十五次政研会年会暨职工思想政治工作理论研讨、经验交流会。会议对一年来企业政研工作进行了总结，表彰了优秀政研工作者。7名同志就思想政治工作进行了经验交流和理论研讨。厂党委书记、厂长刘凤书讲话，提出做好明年思想政治工作的要求。党支部书记、政研工作者、管理骨干50余人参加了会议。

　　会上，政研会秘书长姜明生对2007年度的职工思想政治工作进行了总结。乌兰浩特卷烟厂的思想政治工作以构建“和谐红云”为主线，以班子成员、党员、职工“三个不掉队”为目标，与企业的生产经营相结合、与党建工作相结合、与精神文明建设工作相结合、与企业文化建设相结合，充分发挥思想政治工作的思想保证作用，为企业生产经营提供精神动力支持，取得了显著成效。主要表现在，强化“一岗双责”制，建立健全思想政治工作的激励机制；加强思想政治工作队伍建设，不断探索新形势下思想政治工作的方式方法；开展了多种形势的政研活动，丰富了职工思想政治工作内容。

　　会上，政研会会长、党委书记、厂长刘凤书，她代表厂党委对一年来在各个岗位的政工人员的工作表示衷心地感谢，对政工人员立足本岗，胸怀全局，为企业的经济飞速发展所做出的突出贡献给予了充分的肯定。她说，此次会议是乌兰浩特卷烟厂思想政治工作的高层论坛会，7名同志的发言内容丰富，理论论述深刻，观点鲜明，工作经验具有规律性和实践应用性，对于今后思想政治工作的开展具有重要的指导意义。刘书记向与会的政工人员介绍了企业1至11月份所取得的经济效益情况，对做好2008年思想政治工作提出了要求。她强调一是以党的十七大精神为指导，增强服务意识，充分发挥思想政治工作的指导作用。以企业文化建设为载体，发扬“和谐、创新、超越”的精神，实现“三百”、“三个一席之地”和我厂的“双五”目标；二是坚持“以人为本”，不断探讨和创新思想政治工作方式方法。刘书记提出要零距离进行思想调研，零距离与职工沟通，零距离解决实际问题，充分调动职工的积极性，增强凝聚力和创造力；三是坚持队伍建设，强化责任意识。加强组织建设和思想建设，通过考核和评比，树立典型，鼓舞职工干劲，为企业明年的易地技改、生产经营，为企业的新发展再立新功。