| 上海烟草集团2006年度管理创新成果奖揭晓 |
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| 字体：【大 中 小】 更新日期:2007-6-25 |
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烟草在线据上海烟草集团网站报道 经过初评、复评、评委会投票评审和经理办公会议审核批准，上海烟草（集团）公司2006年度管理创新成果奖日前揭晓。参加评审的45项管理成果中，共有17项成果获奖，其中获上海烟草行业管理成果二等奖4项、三等奖5项、鼓励奖8项。
这些管理成果集中体现了三个特点：一是参与面广、积极性高。年初，各处室（单位）共立项申报管理课题104项，其中处室19项，工厂单位85项。经过一年的实践和探索，各单位、部门申报成果45项，其中处室12项，工厂单位33项，参与面与立项数量均为历年最高。二是目标明确，重点突出。各处室（单位）紧扣（集团）公司“十一五”规划中的重要目标，围绕“提升两个能力”的总体要求，结合各自管理的重点和难点，确立了涵盖生产控制、品牌营销、人力资源管理、信息化建设等（集团）公司重要运营环节的管理课题，并加以实施。三是结合实际、注重实效。各处室（单位）结合实际工作，运用先进、适用的管理理论，注重解决企业当前和发展中的一些关键、薄弱环节，抓重点、抓亮点、抓问题点，取得了比较明显的管理效果、经济效益和社会效应，对于（集团）公司管理水平的整体提升，对各部门的管理实践产生了积极的引导和示范效应。
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