烟草在线确山消息　　近日，河南驻马店确山县局积极探索建立完善专卖考评体系，并以督查考评制度为依托，落实工作责任，促进目标任务完成。　

　　制定督查考评体系

　　该局在原百分制考核的基础上，总结以往经验，召开督查考核专题会议，广泛征求意见，反复论证，10月份全面实施以双百分制计分考核办法为主体的专卖绩效考评机制。围绕月度工作目标，结合各岗位职责，建立了部门自查、部门考评、公司考核办不间断巡查的狠抓工作落实机制。　

　　制订切实可行的考评标准

　　将目标分成综合目标和管理目标层层分解落实到各岗位，使专卖人员明确必须完成的基本工作目标。同时，将综合考核内容定性为共同遵循的岗位职责和行为准则，使整套考评标准具有全面、实用和可操作性强等特点。　

　　严格执行考评制度

　　具体是做到　“三结合”，即现行考评体系与中心工作相结合，力求目标按进度完成；考核工作与阶段工作重点相结合，力求工作效果；考评标准与各岗位工作实绩相结合，力求奖惩到位。考核结果直接影响到专卖人员的经济收益，选拔任用，培养了广大员工比学赶帮超的竞争意识，增强了企业团队协作精神。