| 烟草行业企业做好贯标工作的四个目标 |
|
|
| 字体：【大 中 小】 作者:刘华 更新日期:2008-4-14 |
|
烟草在线专稿 随着烟草行业改革的深入，各地烟草行业企业都积极开展了各项贯标工作。贯标工作的开展与执行，能够梳理和规范职能部门各项工作流程和要求，强化企业内部以及和其他部门之间的沟通，创建和谐的工作环境，为烟草行业各项工作的顺利开展提供科学、系统、规范的长效管理机制，不断提高企业管理水平。
烟草行业开展具有针对性和适用性的贯标工作，所要达到的目的主要是以下四个方面：
一是以人为本，健康安全。坚持以人为本，关注员工的职业健康安全，创造良好的企业环境，重视员工的生命、健康、价值、精神和情感意识的需要，不断增强广大烟草员工对企业的凝聚力和向心力，激发广大员工的工作积极性；加强人力资源管理，进行安全意识培训，养成员工的安全行为习惯，促进企业平安、稳定发展。
二是遵纪守法，诚信经营。严格遵守国家法律法规，以法律为准绳，依法行政；严格遵守行纪行规，注重自律，诚实守信，规范经营，引导和建立规范的卷烟市场秩序，切实履行“两个维护”。
三是突出服务，科学管理。将“以客户为中心”作为组织活动的宗旨，用科学的管理手段，严格按照质量、职业健康安全管理体系标准运作，分析并理解顾客当前的和未来的需求，并以此需求为努力的目标，同时兼顾相关各方的利益，以优质的产品、优良的服务，满足并超越顾客的期望。
四是持续改进，和谐发展。不断改进管理方式，创新服务内容，通过努力保持质量、职业健康安全管理体系有效运行，营造一个全员共同参与改进、创新的环境。充分激发每个员工的积极性和责任感，不断对组织的各项工作及整个管理体系进行改进，确保企业健康、持续发展，实现个人与企业、企业与社会的和谐发展。
| |
|
