烟草在线专稿

　　老烟斗：过了腊八，这春节又快到了，对咱们中国人来说啊，春节才真正是过年呢。这不，眼瞅着时值岁末，各种各样的拜年活动又在不少地方兴起。咱们一些领导干部也开始像走马灯一样“赶场子”了，成天泡在杯觥交错之中，既严重影响工作，也有损干部队伍形象。这事儿啊，各级党委政府和纪检部门对可要予以高度重视。

　　小烟卷儿：哈哈，老烟卷儿，你又在这里发什么指示呢？说的没错，对领导来说，春节前后最重要的工作可不就是喝酒应酬嘛。我听说，一些时髦话语在酒桌牌面上可是相当流行呢。

　　老烟斗：噢？酒桌牌面上还有流行语呢？

　　小烟卷儿：外行了不是？“和谐”是不是全社会都很提倡呀？咱烟草业也提出要建立“和谐烟草”。对不？可是，你知道吗？现在，一些领导平时大概讲套话讲惯了，就把牌桌上总是和牌的人指为“不讲和谐”，指责酒桌上不喝白酒改换饮料的人是“破坏和谐”，最逗的是，把款爷、高官找小蜜调侃为达到“阴阳和谐”……，呵呵，很有特色啊。

　　老烟卷儿：这事儿我也略有耳闻。有些干部为了追求所谓的“和谐”，对违规之事视而不见损国损民；对工作中出现的问题、矛盾以“和谐”为借口，采取“遮、捂、挡、盖、瞒”的态度和方法回避；在企业中为了维护所谓的“和谐”，开始对“一言堂”的老大唯唯诺诺,对原则性问题敢怒不敢言，追求表面的“和谐”；一些单位年终评“先进”、“标兵”，不是论功行赏，有才有为是“先进”，而是让“先进”、“优秀”指标轮流转，追求内部“和谐”……凡此种种，如果说是对“和谐”的推崇和应用，还不如说是不把“和谐”当回事儿，拿“和谐”在开涮，这种不良风向，实在令人忧心啊。

　　小烟卷儿：近来一些地方暴露的腐败案件，某些居心不良的老板大款就是从酒桌边结识一些领导干部的，以至于个别领导干部对正常的公务活动兴味索然，而对某些老板的宴请则兴趣盎然，一请就来，酒过三巡便信口开河，酒话当作“圣旨”下，违规违纪的问题由此滋生。

　　本周一看烟草在线新闻，无意中就看到一条“贪污1600万福建三明烟草专卖局原局长获死刑”的报道，报道中说，该原局长归案后虽然认罪态度好，但因其贪污和受贿罪行极其严重，且尚有赃款568多万元未退，所以依法严惩，贪污罪、受贿罪、挪用公款罪以及国有公司人员滥用职权罪，数罪并罚，昔日的局长被判死刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。看，这后果够多严重。

　　老烟斗：要我说啊，这年终岁尾，盘点上年收获，筹划开年部署，必要的总结汇报、交流沟通等也是需要的。但若一味借汇报之名行吃喝送礼之实，动辄高规格大场面，铺张浪费，挥金如土实在没有必要。作为领导干部，必要的公务性应酬可以理解，但必须要有度、有节制，要以不影响工作为前提；如果以此为乐，把应酬代替了工作，甚至借机敛财，那就是不正之风！

　　小烟卷儿：一些手握实权的领导干部是逢请必到，即便分身乏术也要到处点卯露脸，成天弄得酒气熏天，“中午像关公，晚上像济公”，这种情况，哪里还有心办公呢？！看来，胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上着重强调全面加强领导干部作风建设，大力倡导八个方面的良好风气真是高瞻远瞩啊。

　　老烟斗：是啊，不过，说起来，这也是一个无奈之举。一个人的时间和精力毕竟毕竟都是有限的，尤其是各级身负重任的领导干部，平时的工作已经比较繁忙，如果不从应酬之海中解脱出来，如果满足于照本宣科读读文件画画圈 ，如果一天到晚吃吃喝喝，成天头重脚轻，浑浑噩噩，就不可能脚踏实地为老百姓排忧解难办实事，更不可能创造性地开展工作，反而完全有可能沉迷于声色犬马之中而不能自拔。所以，要树立良好的风气，就从多干事儿少应酬开始。

　　小烟卷儿：领导要树立良好的形象，企业也要树立良好的形象。前天从《中国经济周刊 》上看到全国人大常委会副委员长成思危的一篇文章，他说建设社会主义和谐社会，企业要勇于承担起社会责任。文中说，中国企业正面临企业社会责任的挑战性考验。那种资本无道德，财富非伦理，为富可以不仁的经济理论和商业实践，不仅国际社会难以接受，中国社会也已经不能容忍。

　　老烟斗：嘿，咱俩一起时间长了，关注的文章也都大同小异了。我这两天从新华社看一篇文章说是“国有企业应承担更多社会责任”，文章说 近年来，伴随着我国经济的高速增长，中央大型企业创造的利润总额也连创新高，在赞扬央企为国家作出了贡献的同时，各种质疑也与日俱增，央企究竟应当承担什么样的社会责任？如何承担社会责任？承担多大的社会责任？对这些问题，中国社科院经济所微观经济研究室副主任剧锦文认为，国有企业作为国家的企业、全民的企业应当体现国家和人民的整体利益，就不能惟利是图，与民争利。国有企业比其他性质的企业使用了更多的社会资源，所以就应该承担更多的社会责任。

　　小烟卷儿：咱们烟草企业也是国有企业，所以也应该承担更多的社会责任。临近春节，我注意到烟草在线上几乎每天都有烟草企业奉献爱心的报道，你看“张家口卷烟厂有限责任公司开展爱心捐赠（图）[2007-01-30] 、新疆卷烟厂团委真情助困进万家（图）[2007-01-30]、 内蒙兴安盟感谢红云集团为当地经济做出突出贡献[2007-01-30]、 江西德安烟草响应“慈善一日捐”活动（图）[2007-01-30] 、 湖北安陆市局一年向结对村投入五万元帮扶资金[2007-01-30] 、 四川甘孜州乡城县烟草心系藏区教育[2007-01-30] 、 湖南湘阴烟草积极开展“送温暖、献爱心”活动[2007-01-30] 、 红云集团向会泽县贫困民众发放冬季慰问粮[2007-01-29]……”

　　老烟斗：好啦好啦。刚在烟草行业干了不到两年，行业自豪感还挺强，一提到烟草行业做好事儿你就两眼放光。不过，说真的，烟草行业在这公益事业上的确毫不含糊，这种好的风气还应该大力发扬。在当前经济全球化背景下，企业社会责任并非只是评价企业道德高下的标准，而且也是进入国际市场实实在在的门槛。中国企业刚刚走上国际化之路，就遭遇到了欧盟、美国、日本等发达国家的企业社会责任检验标准，并由此决定是否允许中国企业进入其市场。

　　小烟卷儿：啊？不负社会责任后果居然这么严重啊？

　　老烟斗：当然啦，任何国家都很反感“为富不仁”，不管是自然人还是法人，都要做一个“道德人”。管理学大师德鲁克说的特别好，“凡是能促进社会进步与繁荣的也都能增强企业实力，带给企业繁荣与利润”。所以，企业勇于承担社会责任，也能更快的提高自己的竞争实力。

　　小烟卷儿：可是目前，我感觉我们国有企业在承担社会责任方面很做的太少，太不够了，你看，去年曝出的国有垄断行业的高薪酬、高福问题不是已经引起国人的普遍关注吗？许多国有企业宁肯挖空心思把大量的利润通过各种变相手段发放工资、奖金、津贴和高福利等，也不愿意做一些有利于社会的好事情。

　　老烟斗：就国企内部的分配而言，管理层和普通员工之间的分配比例也已经拉开了档次，由于管理层在很大程度上有着决定分配的权力，他们所定的分配政策对普通员工也很不利，因而在国有企业内部其社会责任也在降低。我们的政府应该通过确定企业内部的分配标准等办法，降低垄断企业的分配水平，缩小管理层与普通员工的分配差距，提升企业在内部承担社会责任的水准。只有这样，国有企业才有可能将其社会责任落到实处。

　　小烟卷儿：对。总结来说，建立社会主义和谐不是空话套话，不是嘴巴动一动说一说就能实现的，而是要切切实实的努力实践出来的。不论是个人还是企业，都应该实实在在的做事，踏踏实实的做“人”，实现真正的“里外大和谐”。

　　老烟斗：烟卷儿啊，你不当领导真是可惜了！

　　小烟卷儿：啊？又拿我开涮……