| 专卖人员应注意四点缺陷 |
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| 字体：【大 中 小】 作者:罗伟 更新日期:2007-6-20 |
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烟草在线专稿 近年来，专卖队伍作风有了明显好转，整体素质明显提高。但与烟草专卖管理工作的发展要求相对照，还有较大的距离。有些专卖人员还存在着不少缺陷，主要表现在：
一、理论学习不够。有些专卖人员忽视理论学习，视理论学习为可有可无，不重视知识更新，靠老经验、老手势决策办事，与时代发展要求格格不入。有些专卖人员不认真学习烟草专卖法律法规的基本知识，也缺乏对业务知识的学习，业余时间热衷于各类娱乐活动；有些专卖人员虽然在学习，但浅尝辄止，不求甚解，学用脱节；有些专卖人员没有把学风问题作为一个政治问题来对待，学习不注意联系实际，难以虚实相结合，效果不佳。
二、作风不够端正。有些专卖人员工作作风浮夸，深入务实不足，解决问题只停留在表面，不作深入的调查研究，就事论事，不动脑筋，办事无立场、无观点、无原则，遇到困难绕道走，碰到问题拖拖拉拉，遇事不解决甚至向上面推；有些专卖人员工作不求上进求安稳，不求学习凭经验，不求纪律求自由，问题矛盾全上交，认为权力不够，一摊了之；有些专卖人员抓工作流于形式，不求实际效果，只凭主观想象，缺少了解实情，难以解决实际问题。
三、精神不够振作。有些专卖人员缺少忧患意识、危机意识，认为进了单位工作就安稳，不求上进，得过且过，工作无精打采，对自己无要求，做一天和尚撞一天钟；有些专卖人员缺乏艰苦创业的精神，只图安逸，不思进取，只图享受不讲奉献，只比待遇不比贡献，总感到自己吃亏，处在一种不平衡的心态之中；有些专卖人员组织观念淡薄，机关制度不遵守，工作无纪律自由散漫，特别是有些专卖人员存在着“正业收入不够副业补”的思想，利用工作时间在自己副业上大谋私利，严重影响了单位的整体形象。
四、思想观念陈旧。有些专卖人员自我感觉良好，习惯于用传统方法解决现实中的新问题，主观教条，形而上学，其结果是问题越积越多，矛盾越积越大，不找自身原因，一味责怪别人觉悟不高工作难做；有些专卖人员个人主义思想严重，一切以自我利益为中心，一切以金钱多少为标准，在工作上表现为华而不实，只求应付了事；有些专卖人员办事不讲原则，以小团体利益为标准，团结协作精神不够；有些专卖人员存在一些不健康的思想和行为，勤政廉政意识不强，享乐主义思想严重等等。
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