烟草在线曲靖消息 进入8月，又到了一年一度的烟叶收购季节，如何才能落实好各级收购政策和纪律，进一步提高烟农和政府的满意度，积极营造健康、和谐、有序的烟叶收购环境，便成为曲靖市公司重点关注和研究的问题。曲靖市局今年要完成收购烟叶364万担，为认真贯彻落实2008年全国、全省、全市烟叶收购政策，切实做好烟叶收购工作，确保2008年全市烟叶收购工作平稳、顺利进行，曲靖市局（公司）主要采取了以下措施：
一、规范了收购流程。
曲靖市局（公司）严格执行合同收购制度，切实遵守入户预检→批量交售→集中运输→验证入点→密码收购→承诺服务的聚约式烟叶收购流程。采取烤烟生产收购辅助员（预检员）入户预检，基层村民委员会组织将预检合格后的烟叶集中，由烤烟生产收购辅助员（预检员）带队按约定的时间、地点、交售数量集中运输到指定的烟叶收购站（点），按全封闭编码收购程序收购烟叶的收购方式。做到不越过、不漏掉、不简化、不篡改任何一个规定流程，加强烟叶站（点）职工、收购人员的教育、监督和管理，严格执行烤烟收购政策和市局（公司）对收购入库工作提出的“十项要求”和“九条纪律”，严肃合同管理，坚持合同收购，及时兑付烟款，绝不给农民“打白条”。让广大烟农看得清楚，想得明白，放得下心。
同时，为加强对基层站点的监管，提高基层管理水平，曲靖市局（公司）实施了现场管理电视监控系统集成项目。项目建设采用TCP/IP底层通讯协议，利用先进的数字化网络传输技术，依托全市地面专网和已经建成的视频监控设备，对标准化站点烟叶收购及天然公司复烤厂二次密码验级等监控系统进行联网集成。市局（公司）决策层及管理层可在桌面终端计算机上通过本系统直观、快速、及时地掌握各个收购站点、天然公司所辖复烤厂的现场状况，做到了管理前移、有效杜绝违规行为的发生。
图为工作人员定点堆码
二、收购政策透明，收购纪律严格。
首先，该局（公司）要求各烟叶收购站点收购前一定要将行业收购制度、收购等级标准、新的收购政策、收购价格、廉政纪律等事项逐一公布上墙；并签订了2008年烟叶收购工作人员廉洁自律承诺书和2008年烟叶入库工作人员廉洁自律承诺书，建立了监督举报奖励机制，公开举报电话、设立举报箱，接受群众监督，保证收购政策的透明性。严格实行公开挂样收购，对照实物样品开展“阳光收购”，自觉接受广大烟农、政府和社会的监督，做到公开、公平、公正，该向烟农交代的一定要交代清楚，让烟农吃透政策，交售“放心烟”和“明白烟”，避免因政策宣传不到位而引发烟农对烟叶收购工作产生误解和矛盾。
其次，曲靖市局（公司）成立了检查组，对烟叶收购进行检查。执纪执规由监察部和审计部人员负责检查，相关收购流程、烟叶收购等级质量由烟叶生产部和烤烟三级站质检人员负责检查；从各分公司、天然烟叶复烤有限责任公司抽调人员，成立了5个烟叶入库联合验收工作组，并派驻各入库点；各县（市）区烟草分公司还成立了维护烤烟收购秩序领导小组，负责维护烤烟收购秩序的指导、协调、监督工作；各县（市）区把维护烟叶收购秩序的政策、纪律及加强烟叶收购管理、严禁收购外地烟叶的相关管理制度和规定向社会公告、公示，通过各种新闻传播媒体把收购政策、纪律、规定向社会传播。
第三，在烟叶收购过程中，依据烟叶收购、入库质检和烟叶入库等级检验情况作了明确的收购考核规定，并制定了严格的考核办法。该公司通过检查考核县级分公司相关领导；县级分公司通过检查考核烟叶收购站（点）；烟叶收购站（点）通过检查填写“仓管员考核登记表”、“门卫考核登记表”“微机操作员考核登记表”“付款员考核登记表”考核仓管员、门卫、微机操作员、付款员；仓管员填写“仓库登记表”考核定级员；定级员填写“定级登记表和预检登记表”考核初分员；初分员、过磅员填写“预检登记表”考核预检员；预检员监督烟农，并提供烟叶交售质量信息对烟农进行信誉评价。
今年7月份，曲靖市烟草专卖局还与昆明、玉溪、红河、文山、楚雄等六州（市）烟草专卖局在楚雄召开了六州（市）边界收购、运输专卖管理协调会议，建立健全了专卖管理和打假打私协作机制的具体措施，并与昆明、玉溪、红河、文山、楚雄等六州（市）烟草专卖局达成边界烟叶收购、运输专卖管理联动机制。在贵州省贵阳市召开的西南六省（区、市）边界烟叶收购专卖管理暨卷烟打假工作联席会议上，曲靖市烟草专卖局还与贵州、广西签订了边界烟叶收购专卖管理协议。加大了对非法收购烟叶行为的打击力度，切实维护国家利益，维护烟农利益。
图为烘烤出炉的烟叶
三、真诚服务烟农。
曲靖市局（公司）在烟叶收购中把广大烟农放在第一位，坚持“烟农至上”的服务宗旨，深入开展亲情化服务，搞好收购场地的服务工作。暑天为烟农备好茶水和休息场所，搞好收购场地的环境卫生，为烟农提供避阴休息的地方，为他们提供一些便利设施。曲靖市局（公司）各烟叶收购站（点）还向交售烟叶的农户郑重承诺，从交烟农户进入收购站（点）到交售完毕时间不超过2小时，无特殊理由超过2小时的由烟草部门给予每天每人次5元的误工补助。让他们真正感受到他们是我们的客户，他们的权利在得到尊重，他们的利益能得到保障，他们的地位受到了重视。
其次是要求收购工作人员一方面要扎实做好烟叶收购相关政策的宣传工作，对烟农在交售流程、等级标准、价格政策、资金兑付、咨询投诉等方面存在的一些疑虑和不理解的地方，主动、耐心地做好说服解释工作，及时化解收购中出现的矛盾；另一方面要求收购工作人员语言要文明，态度要温和，服务要周到，所有工作人员必须佩证上岗，严禁擅自离岗。
